04/07 - Vocação e controle emocional no trabalho

 

Trabalhar é uma benção – 04/07

Vocação e controle emocional no Trabalho

“Como prisioneiro no Senhor, rogo-lhes que vivam de maneira digna da vocação que receberam. Sejam completamente humildes e dóceis, e sejam pacientes, suportando uns aos outros com amor.” (Efésios 4.1-2)

 

Cerca de 400 a 500 anos antes de Cristo, os filósofos gregos Empédocles e Hipócrates desenvolveram a teoria dos temperamentos, classificando os seres humanos em quatro grupos, de acordo com os comportamentos: melancólico, fleumático, colérico e sanguíneo. Os dois primeiros, são identificados pela passividade, introversão, lentidão na ação, muito raciocínio e que pensam muito antes de falar ou de tomar decisões. Já os coléricos e sanguíneos são mais ativos, agem sem pensar muito, são dinâmicos, extrovertidos. Esses temperamentos possuem seus pontos fortes e suas fraquezas, e é certo que cada pessoa tem um pouco de cada um desses grupos, mas é fácil identificar o que mais predomina. Apesar dos temperamentos serem individuais, podemos dizer que as crianças são mais sanguíneas, os adolescentes e jovens são mais coléricos, os adultos são melancólicos e os idosos se tornam mais fleumáticos. Isso faz parte do amadurecimento. Mas há um tipo de temperamento especial: o temperamento controlado pelo Espírito Santo. É desse temperamento que o apostolo Paulo está falando: humildade, mansidão, capaz de suportar uns aos outros em amor. No trabalho, cada um tem sua vocação e habilidades, mas todos podem ter o temperamento controlado pelo Espírito Santo. Fé, oração, conhecer as instruções bíblicas e permitir que Jesus lhe ensine a controlar as emoções. Simples assim.

  

Oração: Senhor, agradecemos por controlar nosso temperamento, em nome de Jesus.